ตัวอย่างประกาศโรงเรียน เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อขอมีวิทยฐานะฯ

 



✅✅บทความนี้ วิทยฐานะแลกเปลี่ยนเรียนรู้✅✅

 



เป็นไฟล์ Word   แก้ไขได้   
 

สรุปรายละเอียด ได้ดังนี้ ครับ

 

ประกาศโรงเรียนวัดคันโช้ง

ที่          /๒๕๖๕

เรื่อง ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อขอมีวิทยฐานะ หรือขอเลื่อนวิทยฐานะ

---------------------------------

          ตามหนังสือ ศธ ๐๒๐๖.๓/ว๙ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง ครู มีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะ เพื่อให้เกิดคุณภาพทางการศึกษาและสามารถพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณภาพ มีความสามารถและสมรรถนะที่เหมาะสม โรงเรียนวัดคันโช้ง จึงกำหนดให้มีการส่งเสริม สนับสนุนให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ดำรงตำแหน่งครู ได้สั่งสมความชำนาญและมีความเชี่ยวชาญในการจัดการเรียนการสอน มีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องและส่งเสริมให้ครูประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม ละจรรยาบรรณวิชาชีพ จึงขออาศัยอำนาจความตามมาตรา ๑๙(๔) และมาตรา ๕๔ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ จึงได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู มีวิทยฐานะ และเลื่อนวิทยฐานะ ดังนี้      

1. ทำข้อตกลงในการพัฒนางาน ปะกอบด้วย 2 ส่วน ดังต่อไปนี้

1.1. ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง

1.1.1. การปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู และมีภาระงานตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด

1.1.2. ผลการปฏิบัติงาน ด้านการจัดการเรียนรู้ ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้และด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ

1.2. ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน โดยครูต้องแสดงให้เห็นถึงการปรับประยุกต์ แก้ไขปัญหา ริเริ่ม พัฒนา คิดค้น ปรับเปลี่ยนหรือสร้างการเปลี่ยนแปลง ทั้งนี้ ข้อตกลงในการพัฒนางานต้องมีความสอดคล้องกับเป้าหมายและบริบทสถานศึกษา นโยบายของส่วนราชการและกระทรวงศึกษาธิการ

2.  ข้าราชการครูต้องมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด และมีผลการประเมินการพัฒนาตามข้อตกลง ผ่านเกณฑ์ โดยต้องได้คะแนนจากคณะกรรมการแต่ละท่าน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70

3. ต้องมีระยะเวลาการดำรงตำแหน่งตามระยะที่แต่ตำแหน่งกำหนด (อย่างน้อย 4 ปีติดต่อกัน)

4. มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ โดยในช่วงระยะเวลาย้อนหลัง 4 ปี ต้องไม่ถูกลงโทษทางวินัยที่หนักกว่าภาคทัณฑ์  

5. ผู้ขอมีหรือขอเลื่อนวิทยฐานะต้องผ่านการประเมิน 2 ด้าน ดังนี้

5.1. ด้านที่ 1 ด้านทักษะการจัดการเรียนรู้และการจัดการชั้นเรียน พิจารณาจาก

5.1.1. แผนการจัดการเรียนรู้ ที่ใช้ในการจัดการเรียนรู้ตามที่ปรากฏในๆไฟล์วีดิทัศน์บันทึกการสอนในวิชา / สาขา / กลุ่มสาระการเรียนรู้ ซึ่งผู้ขอได้จัดทำขึ้นและนำไปใช้สอนจริงในช่วงที่ดำรงตำแหน่งครู หรือดำรงวิทยฐานะนั้นๆ

5.1.2.ไฟล์วีดิทัศน์จำนวน 2  ไฟล์ ประกอบด้วย

5.1.2.1ไฟล์วิดีทัศน์บันทึกการที่แสดงให้เห็นถึงระดับความคาดหวังตามมาตรฐานวิทยฐานะที่ขอรับการประเมิน

5.1.2.2 ไฟล์วีดิทัศน์ที่แสดงให้เห็นถึงสภาพปัญหา ที่มา หรือแรงบันดาล

ใจในการจัดการเรียนรู้

5.2.ด้านที่ 2 ด้านผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน พิจารณาจาก ผลงานหรือผลการปฏิบัติของผู้เรียนที่ปรากฏภายหลังการจัดการเรียนรู้และจัดการชั้นเรียน ตามไฟล์วีดิทัศน์บันทึกการสอน ที่เสนอไว้ในด้านที่ 1  โดยเสนอในรูปแบบไฟล์ดิจิทัล เช่น ไฟล์วีดิทัศน์ ไฟล์ภาพ หรือ ไฟล์PDF

6.ผู้ประสงค์ขอมีวิทยฐานะหรือขอเลื่อนวิทยฐานะ ให้ยื่นคำขอต่อสถานศึกษา ได้ตลอดปี ภาคเรียนละ 1 ครั้ง เพื่อให้สถานศึษานำข้อมูลเข้าสู่ระบบ DPA พร้อมหลักฐาน ดังต่อไปนี้

6.1.ผลการพัฒนางานตามข้อตกลงในช่วงระยะเวลาย้อนหลัง 3 รอบการประเมิน (แล้วแต่กรณี) ในรูปแบบไฟล์ PDF

6.2.แผนการจัดการเรียนรู้ ตามที่ปรากฏในไฟล์วีดิทัศน์บันทึกการสอน 1 ไฟล์ (PDF)

6.3.ไฟล์วีดิทัศน์บันทึกการสอน 2 ไฟล์

6.3.1. ไฟล์วีดิทัศน์บันทึกการสอน ซึ่งสอดคล้องกับแผนการจัดการเรียนรู้ 1 ไฟล์

6.3.2.ไฟล์วีดิทัศน์ที่แสดงให้เห็นถึงสภาพปัญหา ที่มา หรือแรงบันดาลใจในการจัดการเรียนรู้ 1 ไฟล์

6.4.ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ซึ่งเป็นผลงานหรือผลการปฏิบัติของผู้เรียนที่ปรากฏภายหลังจากการเรียนรู้และการจัดการชั้นเรียน ตามไฟล์วีดิทัศน์บันทึกการสอน จำนวนไม่เกิน 3 ไฟล์

7. ให้ผู้อำนวยการสถานศึกษาตรวจสอบและรับรองคุณสมบัติ รวมทั้งหลักฐานของผู้ขอตามที่กำหนดไว้ทั้งนี้ให้นำผลการการประเมินการพัฒนางานตามข้อตกลงไปใช้ในงานบริหารงานบุคคล ดังต่อไปนี้

1.ใช้เป็นคุณสมบัติในการขอรับการประเมินเพื่อให้มีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะของข้าราชการครู ตามหลักเกณฑ์และวิธีการ ฯ

2. ใช้เป็นผลการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะของข้าราชการครู เพื่อดำรงไว้ซึ่งความรู้ ความสามารถ ความชำนาญการ หรือความเชี่ยวชาญในตำแหน่งและวิทยฐานะที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง

3.ใช้เป็นองค์ประกอบในการประเมินประสิทธิภาพและปสิทธิผลในการปฏิบัติงานในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน

 

ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่ต้องการขอมีวิทยฐานะ และขอเลื่อนวิทยฐานะ รับทราบและถือปฏิบัติโดยทั่วกัน

 

                               สั่ง ณ วันที่ วันที่      เดือน          พ.ศ.

 

                                         ลงชื่อ

(นายไพรวรรณ  จันทร์หอม)

ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดคันโช้ง







เป็นไฟล์ Word   แก้ไขได้   
 

ดาวน์โหลดไฟล์จากลิงค์ด้านล่างนี้ นะครับ


https://docs.google.com/document/d/1kXHhYznFMEd6LkdHhvhL1_PZ1tsDdbUd/edit?usp=sharing&ouid=106872878421040230671&rtpof=true&sd=true



Tags:
ใหม่กว่า เก่ากว่า