💓💓บทความนี้ วิทยฐานะแลกเปลี่ยนเรียนรู้💓💓
ขอแนะนำไฟล์ รายงานผลการดำเนินงาน
จากคุณครูพิญชภัค สมปัญญา
โรงเรียนพะทายพิทยาคม
เป็นไฟล์ Word แก้ไขได้
สรุปรายละเอียด ได้ดังนี้ ครับ
แบบรายงานผลการประเมินการพัฒนางานตามข้อตกลง
(PA)
สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ระหว่างวันที่
1 เดือนตุลาคม พ.ศ. 2564
ถึงวันที่ 30 เดือนกันยายน พ.ศ. 2565
***********************************************************************************************
ผู้จัดทำข้อตกลง
ชื่อ นางสาวพิชญภัค นามสกุล สมปัญญา ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ
สถานศึกษา โรงเรียนพะทายพิทยาคม สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษานครพนม
รับเงินเดือนในอันดับ คศ.3 อัตราเงินเดือน..............บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ ☑ ห้องเรียนวิชาสามัญหรือวิชาพื้นฐาน
ส่วนที่ 1
ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
1) ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่
ก.ค.ศ. กำหนด
ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2564 รวมจำนวน 23 ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน จำนวน 23 คาบ/สัปดาห์
1.2 งานพิเศษที่โรงเรียนมอบหมาย จำนวน 8 คาบ/สัปดาห์
ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2565 รวมจำนวน 19 ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน จำนวน 19 คาบ/สัปดาห์
1.2 งานพิเศษที่โรงเรียนมอบหมาย จำนวน 8 คาบ/สัปดาห์
2)
การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู
องค์ประกอบที่ 1 : การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
|
ด้านที่ 1 ด้านการจัดการเรียนรู้ |
||
|
1.1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร ข้าพเจ้าจัดทำหลักสูตรและหน่วยการเรียนรู้ที่สอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้และตัวชี้วัดหรือผลการเรียนรู้
ตามหลักสูตรเพื่อให้ผู้เรียนได้พัฒนาสมรรถะและการเรียนรู้เต็มตามศักยภาพ
โดยมีการประยุกต์ให้สอดคล้องกับบริบทของสถานศึกษา ผู้เรียนและชุมชน มีการริเริ่มและพัฒนาหลักสูตร
มีการเผยแพร่กับผู้ที่สนใจ |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน |
1. หลักสูตรกลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 2. กำหนดการสอนรายวิชาสะเต็มศึกษา ชั้นมัธยมศึกษา ปีที่ 2 |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
1. ผู้เรียนได้รับการพัฒนาทักษะการเรียนรู้ของผู้เรียน โดยผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Education สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 2. ผู้เรียนมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูงกว่าค่าเป้าหมายของสถานศึกษา |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
1. ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ได้รับการพัฒนาทักษะการเรียนรู้ของผู้เรียน โดยผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Educationที่สอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ ตัวชี้วัด ตามหลักสูตรสถานศึกษา 2.
ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูงกว่าค่าเป้าหมายของสถานศึกษา |
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
1. หลักสูตรสถานศึกษา 2. คำสั่งแต่งตั้งกรรมการพัฒนาหลักสูตร |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
|
ด้านที่ 1
ด้านการจัดการเรียนรู้ |
||
|
1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้ ข้าพเจ้าออกแบบกิจกรรมการพัฒนาทักษะการเรียนรู้ของผู้เรียน โดยผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Educationเน้นให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ คุณลักษณะประจำวิชา คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และสมรรถนะที่สำคัญ ตามหลักสูตร เพื่อเป็นแนวทางและแบบอย่างให้คนที่สนใจ |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน |
1. แบบวิเคราะห์โครงสร้างเวลาเรียน รายวิชาสะเต็มศึกษาชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 2. แผนการจัดการเรียนรู้ รายวิชาสะเต็มศึกษา ชั้นมัธยมศึกษาปีที่
2 3. แบบบันทึกกิจกรรมการทำงานกลุ่ม |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ คุณลักษณะประจำวิชาคุณลักษณะอันพึงประสงค์ และสมรรถนะที่สำคัญตามหลักสูตร |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
1. ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีผลการประเมินผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนตั้งแต่ 3.00 ขึ้นไป 2. ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีผลการประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์ผ่านเกณฑ์การประเมินของสถานศึกษา 3. ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีผลการประเมินทักษะการอ่านคิด วิเคราะห์ ผ่านเกณฑ์การประเมินของสถานศึกษา |
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
1. แบบสรุปผลการประเมินผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน 2. แบบสรุปผลการประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์ 3. แบบสรุปผลการประเมินทักษะการอ่าน คิดวิเคราะห์ เขียน |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
|
ด้านที่ 1
ด้านการจัดการเรียนรู้ |
||
|
1.3
จัดกิจกรรมการเรียนรู้ มีการจัดกิจกรรมการพัฒนาทักษะการเรียนรู้ของผู้เรียน โดยผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Educationเน้นให้ผู้เรียนมีกระบวนการคิด การทำงานร่วมกัน สามารถค้นพบความรู้ได้ด้วยตนเอง พัฒนาตนเองเต็มตามศักยภาพ และเกิดแรงบันดาลใจในการเรียนรู้ มีการเผยแพร่เป็นแนวทางและแบบอย่างให้คนที่สนใจ |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน |
1. แผนการจัดการเรียนรู้ รายวิชาสะเต็มศึกษา ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 2. แบบบันทึกกิจกรรมการทำงานกลุ่ม 3. แบบสำรวจความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ แบบ STEM Education |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
1. ผู้เรียนมีความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบ STEM
Education 2. ผู้เรียนได้เรียนรู้และทำงานร่วมกัน |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
1.
ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีความสนใจเรียนรู้
และทำงานร่วมกัน 2. ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 พึงพอใจในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ และมีการสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเอง |
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
1. แบบสรุปผลสำรวจความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบ STEM
Education 2. ผลการประเมินการทำงานกลุ่ม 3. ภาพกิจกรรมการเรียนรู้ |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
|
ด้านที่ 1
ด้านการจัดการเรียนรู้ |
||
|
1.4 สร้างและหรือพัฒนาสื่อนวัตกรรม
เทคโนโลยี และแหล่งเรียนรู้ มีการสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่งเรียนรู้สอดคล้องกับการพัฒนาทักษะการเรียนรู้ของผู้เรียน โดยผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Education โดยมีการริเริ่ม พัฒนา ให้สอดคล้องกับความแตกต่างของผู้เรียน และทำให้ผู้เรียนเกิดความคิดริเริ่ม และสร้างสรรค์ผลงานด้วยตนเอง |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน |
1. กิจกรรมการเรียนรู้ของผู้เรียน โดยผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Education 2. แบบบันทึกการสร้างสื่อ นวัตกรรม ของนักเรียน |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
1. ผู้เรียนได้รับการพัฒนาทักษะการเรียนรู้ของผู้เรียน โดยผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Education สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 2. ผู้เรียนมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูงกว่าค่าเป้าหมายของสถานศึกษา 3. ผู้เรียนมีทักษะการคิดและสามารถสร้างนวัตกรรมเพื่อแก้ไขปัญหาได้ |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
1. ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ
80 มีผลการประเมินการสร้างสื่อ
นวัตกรรม ผ่านเกณฑ์ ในระดับดีขึ้นไป 2.
ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูงกว่าค่าเป้าหมายของสถานศึกษา |
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
แบบประเมินผลการสร้างสื่อ นวัตกรรม ของนักเรียน |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
|
ด้านที่ 1
ด้านการจัดการเรียนรู้ |
||
|
1.5 การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ มีการพัฒนารูปแบบการวัดและประเมินผลตามสภาพจริง สอดคล้องกับผลการเรียนรู้ ด้วยวิธีการที่หลากหลาย เหมาะสมและสอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ ให้ผู้เรียนได้พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องและนำผลการวัดและประเมินผลมาพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียนและเผยแพร่เพื่อเป็นแนวทางและแบบอย่างให้คนที่สนใจ |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน |
1. แบบทดสอบท้ายกิจกรรมการเรียนรู้ 2. แบบทดสอบปลายภาค |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
ผู้เรียนได้รับการวัดประเมินผลการเรียนรู้อย่างหลากหลายจนทำให้มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูงขึ้นและผ่านเกณฑ์ที่สถานศึกษากำหนด |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
1.
ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูงกว่าค่าเป้าหมายของสถานศึกษา 2. ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ
80 มีคะแนนคุณลักษณะ อันพึงประสงค์ตั้งแต่ระดับดีขึ้นไป 3. ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ
80 มีคะแนน อ่าน คิดวิเคราะห์และเขียน
ตั้งแต่ระดับดีขึ้นไป |
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
1. แบบบันทึกคะแนนแบบทดสอบท้ายกิจกรรมการเรียนรู้ 2. แบบบันทึกคะแนนแบบทดสอบปลายภาค |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
|
ด้านที่ 1
ด้านการจัดการเรียนรู้ |
||
|
1.6 ศึกษา
วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ไขปัญหา หรือพัฒนาการเรียนรู้ ข้าพเจ้ามีศึกษาค้นคว้า
วิเคราะห์ สังเคราะห์ งานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทักษะการเรียนรู้ของผู้เรียน
โดยผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Education และนำความรู้ที่ได้มาวางแผนในการทำวิจัยในชั้นเรียน
เพื่อแก้ปัญหานักเรียนที่ขาดทักษะการคิดวิเคราะห์และมีผลการเรียนรู้ไม่ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด
และมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และเผยแพร่
เพื่อเป็นแนวทางให้คนที่สนใจ |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน |
รายงานผลการวิเคราะห์นักเรียนเป็นรายบุคคล |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
ผู้เรียนที่มีผลการเรียนรู้ไม่ผ่านเกณฑ์
ได้รับการซ่อมเสริม
แก้ไขปรับปรุงและพัฒนาจนมีผลการเรียนรู้ผ่านเกณฑ์ที่สถานศึกษากำหนดด้วยการจัดการเรียนรู้แบบ
STEM Education |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ในกลุ่มที่มีผลการเรียนรู้ไม่ผ่านเกณฑ์ได้รับการซ่อมเสริม แก้ไข
ปรับปรุงและพัฒนาจนมีผลการเรียนรู้ที่ผ่านเกณฑ์ |
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
แบบสรุปผลการประเมินผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
|
ด้านที่ 1 ด้านการจัดการเรียนรู้ |
||
|
1.7 จัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน ข้าพเจ้ามีการจัดบรรยากาศในชั้นเรียนที่เหมาะสมและสอดคล้องกับผู้เรียนโดยจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่เน้นการลงมือปฏิบัติเพื่อพัฒนากระบวนการคิด กระบวนการกลุ่ม เพื่อพัฒนาทักษะชีวิต ทักษะการทำงานร่วมกันมีการใช้สื่อและเทคโนโลยีกระตุ้นความสนใจ ทำให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมและสร้างแรงบันดาลใจในการเรียนรู้ และมีการเผยแพร่ให้ผู้ที่สนใจ |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน |
1. จัดห้องเรียนให้มีมุมส่งเสริมกระบวนการคิด 2. จัดห้องเรียนให้มีมุมการส่งเสริมทักษะชีวิต
ทักษะการทำงานร่วมกัน 3. จัดห้องเรียนให้มีมุมส่งเสริมการเรียนรู้สารสนเทศและเทคโนโลยี |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
ผู้เรียนมีความสุขในการเรียน
และมีความคิดเห็นในทางบวกเกี่ยวกับการจัดบรรยากาศในชั้นเรียน |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีความพึงพอใจในการจัดบรรยากาศในชั้นเรียนอยู่ในระดับมาก (3.50) ขึ้นไป |
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
1. แบบสรุปผลสำรวจความพึงพอใจในการจัดบรรยากาศ ในชั้นเรียน 2. ภาพถ่ายการจัดทำสื่อการเรียนรู้ในห้องเรียน |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
|
ด้านที่ 1
ด้านการจัดการเรียนรู้ |
||
|
1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน ข้าพเจ้าได้อบรมบ่มนิสัยผู้เรียนให้มีคุณธรรม จริยธรรม
คุณลักษณะอันพึงประสงค์และค่านิยมความเป็นไทยที่ดีงาม
มีความรับผิดชอบในการติดตามและส่งงาน
มีความซื่อสัตย์ต่อตนเองในการทำงานและการสอบวัดความรู้
โดยใช้กระบวนการที่มีประสิทธิภาพ |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน |
1. กิจกรรมอบรมจริยธรรมให้กับผู้เรียน 2. ตารางการอบรมจริยธรรมให้กับผู้เรียน |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
ผู้เรียนเป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรมและคุณลักษณะอันพึงประสงค์ |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีคะแนนคุณลักษณะอันพึงประสงค์ตั้งแต่ระดับดีขึ้นไป |
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
1. แบบสรุปผลการประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์ 2. ภาพประกอบการอบรมจริยธรรม |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
|
ด้านที่ 2
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ |
||
|
2.1 จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชา ข้าพเจ้ามีการพัฒนารูปแบบและจัดทำข้อมูลสารสนเทศของรายวิชา โดยใช้โปรแกรม Microsoft Excel และ Google form ในการจัดเก็บข้อมูลและสรุปสารสนเทศในรูปแบบกราฟหรือแผนภูมิ และรายงานผลสะท้อนกลับให้ผู้เรียน เพื่อกระตุ้นให้ผู้เรียนเกิดความกระตือรือร้นในการส่งงาน การแก้ไขปัญหาและพัฒนาผลการเรียนได้ |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน |
1.
แบบสรุปการเข้าเรียนและร่วมกิจกรรมวิชาสะเต็มศึกษา 2. แบบบันทึกคะแนนท้ายกิจกรรมการเรียนรู้วิชาสะเต็มศึกษา 3. แบบบันทึกคะแนนแบบทดสอบปลายภาควิชาสะเต็มศึกษา |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
1. ผู้เรียนได้รับการปรับปรุง แก้ไข
และพัฒนาเป็นรายบุคคลตามข้อมูลสารสนเทศประจำวิชา 2.
ผู้เรียนมีข้อมูลสารสนเทศรายบุคคล |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
1.
ผู้เรียนไม่น้อยกว่า 90 ได้รับการปรับปรุง
แก้ไข และพัฒนาผลการเรียนรู้ให้ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด 2.
ผู้เรียนไม่น้อยกว่า 90 ได้ใช้ประโยชน์จากข้อมูลสารสนเทศรายบุคคล
|
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
แบบบสรุปผลการประเมินผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
|
ด้านที่ 2
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ |
||
|
2.2
ดำเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
ข้าพเจ้าได้ดำเนินการตามระบบช่วยเหลือนักเรียน
มีการใช้ข้อมูลสารสนเทศเกี่ยวกับนักเรียนรายบุคคล
และประสานความร่วมมือกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในการช่วยเหลือนักเรียน |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน |
ออกเยี่ยมบ้านนักเรียนครบร้อยละ 100 ทุกภาคเรียน คัดกรองนักเรียนในระบบปัจจัยพื้นฐาน สนับสนุนและส่งเสริมให้นักเรียนได้รับทุนช่วยเหลือต่าง
ๆ |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
ผู้เรียนได้รับการดูแลผ่านระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน
เพื่อแก้ไข ปรับปรุง พัฒนาในการปรับตัว การใช้ชีวิตในโรงเรียน
และปรับพฤติกรรมให้เหมาะสม เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับของโรงเรียน
และประสานความร่วมมือกับผู้ปกครองในการกำกับติดตามผู้เรียน |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
ผู้เรียนร้อยละ
100 ได้รับการประเมิน SDQ, การเยี่ยมบ้าน และมีการใช้ข้อมูลสารสนเทศเพื่อประกอบการช่วยเหลือต่าง
ๆ |
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
1. แบบสรุปการคัดกรองนักเรียนรายบุคคล 2. แบบบันทึกการเยี่ยมบ้าน |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
|
ด้านที่ 2
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ |
||
|
2.3
ปฏิบัติงานวิชาการ และงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา ข้าพเจ้าปฏิบัติงานวิชาการ โดยปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าฝ่ายบริหารงานวิชาการ มีการวางแผนด้านการจัดการเรียนการสอนของสถานศึกษา รับผิดชอบหัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา งานส่งเสริมความเป็นเลิศทางวิชาการ มีการจัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพผู้เรียนสู่ความเป็นเลิศทางวิชาการ มีการสรุปรายงานผลการดำเนินงาน และเผยแพร่ให้ผู้ที่สนใจ |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน |
จัดกิจกรรมที่ส่งเสริมการเรียนรู้ด้านวิชาการ และงานด้านอื่น ๆ
ให้กับผู้เรียน |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
ผู้เรียนได้รับการพัฒนาความรู้ความสามารถทางด้านวิชาการผ่านสื่อ นวัตกรรมที่ครูสร้างและพัฒนาขึ้นในรูปแบบต่าง ๆ และได้ร่วมกิจกรรมของสถานศึกษา |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 ได้เข้าร่วมกิจกรรมที่สถานศึกษาจัดขึ้น |
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
1. แบบสรุปผลการประเมินการเข้าร่วมกิจกรรมของนักเรียน 2. ภาพการเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ของนักเรียน |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
|
ด้านที่ 2
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ |
||
|
2.4 ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง
ภาคีเครือข่าย และหรือสถานประกอบการ ข้าพเจ้าประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง
ภาคีเครืออข่าย
และหรือสถานประกอบการโดยการให้ข้อมูลเกี่ยวกับพฤติกรรมและผลการเรียนรู้รายวิชาฟิสิกส์
เพื่อร่วมกันแก้ไขและพัฒนาผู้เรียน |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน |
1.
จัดประชุมผู้ปกครอง 2. ออกเยี่ยมบ้านนักเรียน |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
ผู้เรียนได้รับการพัฒนาและการสนับสนุนการเรียนรู้เพื่อแก้ไขปัญหาและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ
80 ได้รับการแก้ปัญหาและพัฒนาคุณภาพผู้เรียน
จากภาคีเครือข่ายที่ร่วมกันแก้ไขปัญหาและพัฒนาผู้เรียน |
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
1. แบบรายงานการออกเยี่ยมบ้านนักเรียน 2. ภาพกิจกรรม |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
|
ด้านที่ 3
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ |
||
|
3.1 พัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง ข้าพเจ้าได้เข้าร่วมอบรม/สัมมนา โครงการ ในรูปแบบต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนาตนเองทั้งในด้านการจัดกิจกรรมการเรียน การพัฒนานวัตกรรม การพัฒนาทักษะการใช้เทคโนโลยี ทักษะด้านภาษาการใช้ภาษาไทย ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารมาจัดการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 และมีการนำความรู้เผยแพร่ให้กับผู้ที่สนใจ |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน |
เข้าร่วมการอบรมพัฒนาทักษะการใช้เทคโนโลยี
ทักษะด้านภาษาการใช้ภาษาไทย
ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารมาจัดการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21
และการจัดการเรียนรู้ Active Learning |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
นักเรียนได้รับการพัฒนาด้วยวิธีการใหม่
อย่างต่อเนื่อง จาการที่ครูได้เข้าร่วมอบรม/สัมมนาในรูปแบบต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
1. นักเรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีผลการประเมินผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนตั้งแต่
3.00 ขึ้นไป 2. นักเรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้รายวิชาสะเต็มศึกษา
ระดับมาก ขึ้นไป |
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
1. แบบสรุปผลการประเมินผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน 2. แบบสรุปผลสำรวจความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้รายวิชาสะเต็มศึกษา
สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
|
ด้านที่ 3
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ |
||
|
3.2 มีส่วนร่วม
และเป็นผู้นำในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ ข้าพเจ้าได้เข้าร่วมและสร้างเครือข่ายในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพและพัฒนาการจัดการเรียนรู้ให้มีคุณภาพสูงขึ้นผ่านเพจแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับครูพิชญภัค
เพื่อเป็นแนวทางและแบบอย่างให้คนที่สนใจ |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน |
สร้างแหล่งเรียนรู้และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพกับครู ทั่วประเทศ ผ่านสื่อออนไลน์และการเข้าร่วมอบรมต่าง ๆ |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
ผู้เรียนได้รับการพัฒนาจากองค์ความรู้และวิธีการสอนของครูจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีผลการเรียนรู้ผ่านเกณฑ์ ที่กำหนดและค่าเป้าหมายของสถานศึกษา |
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
1. ภาพตัวอย่างการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพกับครูทั่วประเทศ
2. ภาพกิจกรรมการเรียนรู้ของผู้เรียน |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
|
ด้านที่ 3
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ |
||
|
3.3 นำความรู้
ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนา การจัดการเรียนรู้ ข้าพเจ้ามีการนำความรู้
ทักษะต่าง ๆ
ที่ได้รับจากการเข้าร่วมอบรมพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนากิจกรรมการเรียนรู้
แบบ Active
learning เพื่อเป็นแนวทางและแบบอย่างให้คนที่สนใจ |
||
|
1 |
งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน ๑ รอบการประเมิน |
เอกสารการจัดกิจกรรมการพัฒนาทักษะการเรียนรู้ ของผู้เรียน
โดยผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Education |
|
2 |
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน |
ผู้เรียนได้รับการจัดการเรียนรู้ผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ
STEM Education
ทำให้มีความกระตือรือร้นในการเรียน ส่งผลให้เกิดประสิทธิภาพในการเรียนรู้ |
|
3 |
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น |
1. ผู้เรียนร้อยละ 100 ได้รับการจัดการเรียนรู้ผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Education สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 2. ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีความพึงพอใจต่อการจัดการเรียนรู้และเจตคติที่ดีต่อครูผู้สอน |
|
4 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
1. ภาพการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Education 2. แบบสรุปความพึงพอใจต่อการจัดการเรียนรู้และเจตคติที่ดีต่อครูผู้สอน |
งาน (Tasks), ผลลัพธ์
(Outcomes), ตัวชี้วัด (Indicators)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
องค์ประกอบที่ 2 : ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
|
ประเด็นท้าทาย |
||
|
เรื่อง การพัฒนาทักษะการเรียนรู้ของผู้เรียน โดยผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Educationสำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 |
||
|
1 |
วิธีดำเนินการ |
|
|
|
การพัฒนาทักษะการเรียนรู้ของผู้เรียน
โดยผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ STEM
Education สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 ดำเนินการตั้งแต่ พ.ค. - ก.ย. 65 และมีวิธีการดำเนินการ ดังนี้ 1) สำรวจสภาพปัญหา/ระบุปัญหา 2) รวบรวมข้อมูลและแนวคิดที่เกี่ยวข้องกับปัญหา 3) ออกแบบวิธีการแก้ปัญหา 4)
สร้างนวัตกรรมเพื่อแก้ปัญหา 5)
ทดสอบ ประเมินผล และปรับปรุงแก้ไขชิ้นงาน 6)
นำเสนอวิธีการแก้ปัญหาชิ้นงาน |
|
|
2 |
ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนที่คาดหวัง |
|
|
|
2.1 เชิงปริมาณ |
1) นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 ปีการศึกษา 2565 จำนวน 115 คนได้รับการพัฒนาทักษะการเรียนรู้ของผู้เรียน โดยผ่านการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Education ผ่านเกณฑ์ คิดเป็นร้อยละ 80 ของจำนวนนักเรียนทั้งหมด 2) นักเรียนมากกว่าร้อยละ 80 มีความพึงพอใจต่อการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Education มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากขึ้นไป |
|
|
2.2 เชิงคุณภาพ |
1) นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 ปีการศึกษา 2565 มีเจตคติที่ต่อการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Education เฉลี่ยอยู่ในระดับดีขึ้นไป |
|
3 |
เอกสารร่องรอยหลักฐาน |
1) แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนรู้ของผู้เรียน 2) แบบประเมินความพึงพอใจต่อการจัดการเรียนรู้แบบ STEM Education 3) ภาพกิจกรรมการเรียนรู้แบบ
STEM Education |
ผลลัพธ์ในการพัฒนางานตามประเด็นท้าทาย
(เชิงปริมาณ)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ผลลัพธ์ในการพัฒนางานตามประเด็นท้าทาย
(เชิงคุณภาพ)
☐ สำเร็จตามวัตถุประสงค์
☐ ไม่สำเร็จตามวัตถุประสงค์ เนื่องจาก...............................................................................................
....................................................................................................................................................................................
ขอรับรองว่าเป็นความจริง ขอรับรองว่าเป็นความจริง
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับการประเมิน
(ลงชื่อ)..........................................ผู้รับรอง
(นางสาวพิชญภัค สมปัญญา) (นางภัทรวดี มีระหงษ์)
ตำแหน่งครู
วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนพะทายพิทยาคม
ขอแนะนำไฟล์ รายงานผลการดำเนินงาน
จากคุณครูพิญชภัค สมปัญญา
โรงเรียนพะทายพิทยาคม
เป็นไฟล์ Word แก้ไขได้
สรุปรายละเอียดเป็นรูปภาพ ได้ดังนี้ ครับ
ดาวน์โหลดไฟล์ รายงานผลการดำเนินงาน
จากคุณครูพิญชภัค สมปัญญา
โรงเรียนพะทายพิทยาคม
เป็นไฟล์ Word แก้ไขได้
ดาวน์โหลดไฟล์จากลิงค์ด้านล่างนี้ นะครับ

.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)